近日，湛江市财政局召开新晋升四级调研员和新提拔科长任职谈话会议。局党组成员、副局长林茂粒主持会议，局党组书记、局长李曜与新晋升的1名四级调研员和新提拔的3名科长进行了集体谈话。
局党组书记、局长李曜强调，任职谈话是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的一项严肃的组织程序。开展任职谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们要遵守党的纪律和廉政规定，筑牢干部的底线思维、红线思维。晋升四级调研员、提拔科长职务意味着更高的政治责任、更重的使命担当、更严的纪律规矩，要努力做到：
一、提高政治站位，坚定理想信念。财政部门首先是政治机关，财政局的干部首先要政治过硬，要把讲政治放在第一位，政治标准以党章为根本遵循，按照党内政治生活准则的要求，以政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律为核心要素。新提任的同志要深刻理解政治标准的内涵，带头学习贯彻习近平总书记重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持更高站位、更高标准、更严要求，自觉在党和国家以及市委市政府工作大局中找准位置、谋划推进，切实把讲政治、讲担当的要求贯彻到深化财政改革的具体实践中，做忠诚干净担当、政治过硬的财政干部。
二、牢记职责使命，努力履职尽责。同志们走上新的岗位后，要牢记职责使命，强筋骨、经风雨，在干事创业中历练成长。一是加快提升能力素质。要保持“本领恐慌”，强化系统学习，加强思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，补齐能力短板，带领科室同志一起学习、一起成长。要深入研究，怎么当好科长，不断改进学习方法，跟上时代发展、成为内行领导。二要保持良好精气神。要善于抓工作重点，掌握方法诀窍。树立“一盘棋”，把科内工作摆到全局工作的大局中来谋划安排；当好“一把手”，发挥好“头雁效应”，做到领导带头，以上率下，有难题要亲自上，带着大家干；管好“一本账”，对党建、业务、队伍要有一本账，经常想、经常算；强化“一支笔”，严格把关，负总责、总负责，做到了然于心，把好总舵，切实履行好责任；坚守“一条线”，严守廉洁从政的底线，守好自己的门，看好自己的人。三是切实做到善作善成。要围绕“一个统领，五大抓手”，找准科室工作的着力点，念好“谋统持干”四字诀。对重点工作和业务难题要多请示多汇报多研究，花时间沉下心钻研业务，花精力多用心善作善成，重在干出实效。
三、牢记纪律规矩，争当廉洁表率。要心怀敬畏之心，树牢廉洁意识，做忠诚、干净、担当的财政干部。近几年的巡视整改、“以案促改”深刻警示我们，一支队伍、一个干部出了政治问题、廉政问题、会对单位和集体造成严重的负面影响，大家要引以为戒、警钟长鸣。财政工作是一份值得大家为之付出的重要事业，财政局是一个有着深厚历史、优良传统的集体，要倍感自豪，更要自律，对自己负责，对单位负责，绝不能做有损于集体的事情，不能干有损于集体形象、不能干有损于领导和同事的事情。要认真履行党风廉政建设责任，始终把纪律、规矩挺在前面，从自身做起，严于律己，管好自己不贪意外之财，管好家人树立良好家风，牢记权力来自人民，不要拿来为自己、为亲友、为他人谋私利，共同营造风清气正的良好氛围。
会上，4名同志逐一进行了表态发言，感谢局党组的培养和信任，感谢群众的帮助和支持。决心在今后的工作中不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以良好的作风、显著的成绩回报组织的关怀，共同为我市财政事业的科学发展做出新的更大的贡献！