2021年以来，市财政局认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，突出“三个聚焦”，积极落实人才优惠政策，持续加强市级人才资金保障力度，确保各项人才政策落地生效。
一是聚焦中心抓保障。市财政局紧紧围绕服务湛江高质量跨越式发展大局，和市委、市政府的中心工作，积极落实人才强市战略，坚持把人才工作列入局党组的重要议事日程，及时召开党组会议专题学习贯彻中央及省、市关于人才工作的决策部署。扎实履行市人才工作领导小组成员单位职责，不断加大投入支持重点人才工程和人才强市战略实施，为全市人才工作提供坚实的财政保障。
二是聚焦重点抓投入。完善人才工作多元化投入机制，切实加强全市人才工作资金保障。2021年以来，各级人才工作经费投入2.37亿元。其中，全市性人才发展专项资金（含人才公寓建设资金）3940万元，社工“双百工程”项目经费3150万元，卫生人才培养、住院医师规范化培训、基层医疗卫生人才队伍建设资金2487万元，东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目2430万元，高校毕业生“三支一扶”专项资金1816.06万元，“双百计划”社工人员补助1563万元，湛江湾实验室人才引进经费1000万元，高校毕业生“三支一扶”补助资金 620 万元，“扬帆计划”引进紧缺人才资助569.56万元，粤东西北地区博士工作站建站补助资金300万元等，有效支持重点帮扶镇级乡村振兴人才驿站建设，实施“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程等人才工作，全力保障全市人才培养、人才引进等资金需求，不断增强全市人才工作的保障力和支撑力。
三是聚焦问效抓监管。健全人才发展专项资金管理制度，认真执行《湛江市市级人才发展专项资金管理暂行办法》，不断加强和规范市级人才发展专项资金管理。同时，为加强粤东粤西粤北地区人才发展帮扶计划省级财政专项资金管理，结合湛江市“海洋产业人才振兴计划”，联合制定《湛江市关于<粤东粤西粤北地区人才发展帮扶计划省级财政专项资金>资金的使用指引》，指导各县（市、区）做好人才发展省级专项资金管理工作，提高财政资金规范化管理水平，充分发挥财政资金使用效益，更好服务全市人才工作发展。