为贯彻落实中央及省、市关于全面实施预算绩效管理的决策部署，指导县（市、区）深入推进预算绩效管理“三全四化”改革，市财政局结合“竞标争先”行动要求，开展对县（市、区）部门整体支出和重点项目的财政绩效评价工作，引导县（市、区）建立健全绩效评价工作机制和流程，提高预算绩效管理能力和水平。 一是统一绩效自评标准。市财政局统一组织布置对县（市、区）单位整体支出和重点项目的财政绩效评价工作，市县两级统一自评工作要求、评价指标体系和时间节点，于4月30日前同步完成对部门整体支出和重点项目的绩效自评工作。 二是统一谋划评价项目。各县（市、区）选取2022年部门整体支出和重点项目各3个报送市财政局，优先选择资金量大、涉及面广、社会关注度高的单位和项目。市财政局根据各县（市、区）项目报送情况，研究纳入市级重点评价和重点核查的项目名单，确定每个县（市、区）2个重点评价项目，4个重点核查项目，全市县级评价项目共54个。 三是统一组织实施评价。由市财政局委托第三方机构，按照市级评价指标体系、工作流程和时间安排，对市县两级评价项目同步开展财政重点绩效评价工作。开展财政上门服务，加强绩效管理政策宣传，在评价进场前组织召开由市县财政部门、被评价单位、第三方机构参加的重点绩效评价对接会，进一步明确绩效评价工作要求，强化项目单位对资金使用绩效的主体责任意识，强调评价工作纪律、廉政风险防控和保密要求，加强工作组织协调，确保评价工作顺利推进。