12月3日，广东省财政厅绩效管理处副处长赵行旺、三级调研员吕牡蓉到我市开展市县预算绩效管理调研工作并召开调研座谈会。湛江市财政局岑丹红副局长、各县（市、区）财政局分管副局长及绩效科（股）负责人等参加座谈。
座谈会上，市财政局岑丹红副局长就我市预算绩效管理工作做了专题汇报，各县（市、区）财政局分别就本地区预算绩效管理工作开展情况、存在问题和下一步工作计划进行汇报交流。省财政厅调研组对我市全面实施预算绩效管理工作给予充分肯定。三级调研员吕牡蓉指出，要研究推进绩效事前评估、绩效目标申报、运行“双监控”和事后绩效评价等绩效管理环节工作，并加强绩效评价的结果应用；赵行旺副处长强调，要按照绩效管理“1+3+4”的工作思路和要求，突出预算管理的绩效导向，构建财政预算绩效一体化工作机制，推动部门落实绩效管理主体责任，指导和督促县区加快健全“三全四化”绩效管理框架，进一步推动湛江市绩效管理工作扩范围、增实效、硬约束、强能力。
下一步，湛江市财政局将以省财政厅预算绩效管理的调研指导为新起点，围绕市委深改委印发《湛江市全面实施预算绩效管理工作方案》（湛改委发〔2020〕1号）“到2022年，市县级基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”的目标要求，突出绩效导向，健全工作机制，理顺管理链条，进一步推动预算绩效管理工作取得新成效。
